Verbindingen voor de toekomst
Voor ons betekent duurzaamheid elke dag de juiste beslissingen nemen — met
betrekking tot onze klanten en medewerkers, de samenleving en het milieu.
Katharina Lehr, Sustainability & ESG Manager
Erkend in de EcoVadis-ranglijsten
Sinds 2019 wordt de HELU Group beoordeeld door EcoVadis, een wereldwijd toonaangevende aanbieder van duurzaamheidsbeoordelingen. In 2025 ontvingen wij de bronzen medaille, wat betekent dat wij tot de beste 35 procent van de beoordeelde bedrijven behoren.
De EcoVadis-beoordeling omvat de categorieën milieu, arbeid & mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Het doel is om transparantie in toeleveringsketens te creëren en de vergelijkbaarheid van duurzame bedrijfspraktijken te vergroten. Met beoordelingen van 125.000 bedrijven in meer dan 180 landen behoort EcoVadis tot de meest erkende standaarden op dit gebied.
Verantwoordelijkheid ondernemingsbestuur
Als familiebedrijf in de tweede generatie worden we niet gedreven door kortetermijnsucces; we streven naar gezonde, duurzame groei samen met onze klanten, partners en medewerkers.
Marc Luksch, Managing Director van de HELU Group
Leiderschap betekent verantwoordelijkheid—verantwoordelijkheid voor het succes en de tevredenheid van onze klanten en zakenpartners, voor het welzijn van onze meer dan 2.500 medewerkers in 43 landen, en voor de samenleving en het milieu. Bij HELU zijn we ons van deze verantwoordelijkheid in alles wat we doen bewust. We nemen beslissingen zorgvuldig en met de nodige vooruitziendheid. We analyseren onze processen tot in het kleinste detail en streven er voortdurend naar om ons dagelijks te verbeteren. Onze grootste kracht daarbij is ons goed op elkaar ingespeelde, ervaren team, waarin iedereen op elkaar kan rekenen.
Bedrijfsbeleid
Duurzame producten en oplossingen
Onze producten en oplossingen leveren wereldwijd een belangrijke bijdrage in uiteenlopende toepassingen op het gebied van energie- en grondstoffenefficiëntie, evenals de bescherming van mens en milieu. Daarnaast streven wij ernaar om onze productie zo duurzaam mogelijk te maken door middel van moderne en grondstofbesparende productiefaciliteiten en -processen, het gebruik van zorgvuldig geselecteerde en geteste materialen, en door onze volledige waardeketen continu te monitoren en te optimaliseren. Onze producten onderscheiden zich door hun kwaliteit en duurzaamheid, wat het verbruik van waardevolle grondstoffen en de hoeveelheid afval vermindert. Aan het einde van hun levenscyclus kunnen de meeste gebruikte materialen via recyclingconcepten opnieuw worden ingezet.
Product koolstofvoetafdruk: emissies transparant maken
Waar mogelijk verstrekken wij u Product Carbon Footprint (PCF)-gegevens voor onze producten. Deze waarde beschrijft de uitstoot van broeikasgassen gedurende de volledige levenscyclus van het product, van de winning van grondstoffen tot de productie en uiteindelijk tot het moment waarop het product ons magazijn verlaat. Deze documenten zijn te vinden in onze online shop of op aanvraag.
REACH en RoHS: Europese richtlijnen voor chemicaliën en gevaarlijke stoffen
De REACH- en RoHS-verordeningen van de Europese Unie zijn gestandaardiseerde richtlijnen voor het gebruik van chemicaliën en andere potentieel gevaarlijke stoffen. Deze regelgeving is ook van toepassing op producten die door HELU worden geproduceerd. De betreffende verklaringen dat ons bedrijf handelt en produceert in overeenstemming met de REACH- en RoHS-vereisten kunnen hier worden gedownload.
Ons team van experts beantwoordt graag al uw vragen:
compliance@helukabel.de
Zorgen voor de toekomst
Ons bedrijf begrijpt dat milieubescherming een integraal onderdeel is van verantwoord ondernemen. Wij hechten grote waarde aan het zorgvuldig en efficiënt gebruik van natuurlijke hulpbronnen en stellen ons als doel om onze impact op het klimaat en het milieu consequent te verminderen.
Ons belangrijkste middel om onze bedrijfsgerelateerde uitstoot transparant in kaart te brengen en concrete verbeterpunten te identificeren, is de Corporate Carbon Footprint (CCF). Deze waarde beschrijft de totale uitstoot van broeikasgassen die een bedrijf binnen een bepaalde periode veroorzaakt en wordt onderverdeeld in drie gebieden, de zogenaamde scopes.
- Scope 1: directe emissies uit bronnen die in eigendom zijn van het bedrijf (bijv. verwarming, bedrijfsvoertuigen)
- Scope 2: indirecte emissies van ingekochte energie (bijv. elektriciteit, warmte)
- Scope 3: alle overige indirecte emissies (bijv. grondstoffen, zakenreizen, afval)
HELU berekent zijn Corporate Carbon Footprint volgens het Greenhouse Gas (GHG)-protocol. Op basis van deze grondslag hebben wij een aantal maatregelen genomen om hulpbronnen te besparen, emissies te verminderen en de efficiëntie te verhogen.
Onze milieumaatregelen
Vertrouwen begint bij inkoop
Een verantwoorde toeleveringsketen is een essentieel onderdeel van de duurzame bedrijfsvoering van ons bedrijf. Als internationaal actieve fabrikant van verbindingstechnologie werken wij samen met een groot aantal leveranciers en zakenpartners over de hele wereld.
Bij HELU richten wij ons op het respecteren van mensenrechten, verantwoorde inkooppraktijken en het verminderen van milieurisico’s. Daarom verwachten wij van onze leveranciers dat zij voldoen aan de geldende wettelijke vereisten evenals aan erkende sociale en milieunormen.
Met betrekking tot onze zorgplichtverplichtingen analyseren wij potentiële risico’s binnen onze toeleveringsketen en nemen wij passende preventieve en corrigerende maatregelen. Voor ons vormt de Duitse Wet inzake Zorgplichtverplichtingen in Toeleveringsketens (LkSG) een juridisch kader voor gestructureerd en effectief risicobeheer. Onze beleidsverklaring beschrijft de basisprincipes en procedures waarmee wij invulling geven aan onze zorgplichtverplichtingen.
Onze focus ligt op de continue verbetering van onze processen, het vergroten van het bewustzijn bij onze zakenpartners en de stapsgewijze verbetering van de onderliggende gegevens. Op deze manier leggen wij de basis voor een verantwoorde en langdurige samenwerking binnen onze gehele toeleveringsketen.
Meer dan alleen een medewerker
Onze medewerkers zetten zich elke dag volledig in om van HELU een succes te maken. Daarom zetten wij ons als bedrijf ook maximaal in voor hun gezondheid en welzijn.
Katja Lägeler
Onze meer dan 2.500 medewerkers zijn ons zeer dierbaar. Hun inzet en expertise maken ons succes als bedrijf überhaupt mogelijk. Om waardering te tonen voor hun betrokkenheid doen wij er alles aan om hen de best mogelijke werkomstandigheden te bieden – van uiterst moderne werkplekken die voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van ergonomie en veiligheid tot diverse gezondheids-, fitness- en pensioenvoordelen.
Gelijke kansen en diversiteit zijn voor ons geen loze belofte, maar worden actief toegepast en gestimuleerd. Zo creëren wij een aantrekkelijke en gezinsvriendelijke werkomgeving waarin elke medewerker zich kan ontwikkelen en zijn of haar sterke punten kan inzetten.
Onze toewijding aan eerlijke samenwerking
Als familiebedrijf met bijna 50 jaar traditie zetten wij ons in voor een eerlijke en respectvolle samenwerking op al onze locaties, van ons hoofdkantoor in Hemmingen, Duitsland tot onze internationale dochterondernemingen. Wereldwijd ondersteunen wij sociale projecten en initiatieven en werken wij samen met scholen, universiteiten, onderwijsinstellingen en verenigingen. Met deze bewuste inzet willen wij bijdragen aan maatschappelijke samenhang en duurzame ontwikkeling in de regio’s waar wij actief zijn.
Certificaten & richtlijnen
Onze hoge standaarden op het gebied van kwaliteit, milieubescherming en arbeidsveiligheid worden bevestigd door onze talrijke certificeringen. Al onze certificaten zijn beschikbaar om te downloaden via deze link.
Heb je vragen over duurzaamheid?
Ons team van experts helpt je graag verder! Neem contact op via:
sustainability@helukabel.de