Phỏng vấn Ông Marcel Olivier – Giám đốc Nhà máy HELU Connectivity Solutions
Trong hơn một năm qua, Marcel Olivier đảm nhiệm vai trò Giám đốc Nhà máy tại HELU Connectivity Solutions Haan GmbH – đơn vị chuyên về xích cáp và hệ thống xích cáp thuộc Tập đoàn HELUKABEL. Trong buổi phỏng vấn này, ông chia sẻ về tầm nhìn và mục tiêu phát triển dành cho công ty, những thay đổi đã diễn ra trong quá trình sáp nhập vào Tập đoàn, những kế hoạch sắp tới, cũng như điều khiến ông luôn cảm thấy hào hứng khi được làm việc mỗi ngày cùng nhiều đồng nghiệp đến từ các lĩnh vực khác nhau.
Thưa ông Olivier, ông đã làm việc tại HELU Connectivity Solutions Haan được hai năm và hiện đã trở thành Giám đốc Nhà máy. Cơ duyên nào đã đưa ông đến với công ty?
Đó thực sự là một câu chuyện khá thú vị. Tôi hoàn thành chương trình tiến sĩ tại Aachen trong lĩnh vực công nghệ sản xuất. Trong thời gian hoàn tất luận án, tôi đăng ký thất nghiệp khoảng ba tháng. Thực ra, sau khi bảo vệ luận án xong, tôi muốn dành thời gian đi du lịch và nghỉ ngơi một chút, nhưng mọi việc lại không diễn ra như dự định.
Một công ty săn đầu người đã liên hệ và cho rằng hồ sơ của tôi rất phù hợp với một doanh nghiệp nhỏ gần Düsseldorf, khi đó có tên là EKD Systems. Vì chúng tôi cũng đang trong quá trình chuyển đến Düsseldorf, tôi đã lái xe tới đó và có buổi trao đổi kéo dài gần ba tiếng với ban lãnh đạo lúc bấy giờ.
Khi đó, HELU đã mua lại công ty, và tầm nhìn cùng nhau xây dựng một điều gì đó mới mẻ thực sự khiến tôi hào hứng. Tôi gia nhập EKD với vị trí Kỹ sư Dự án. Trong quá trình tái cấu trúc công ty thành HELU Connectivity Solutions Haan, vị trí Giám đốc Nhà máy mới được thành lập và đề nghị dành cho tôi. Đó thực sự là một niềm vinh dự lớn đồng thời cũng là một thử thách mà tôi vui vẻ đón nhận.
Điều gì trong lĩnh vực phát triển và sản xuất xích cáp khiến ông cảm thấy đặc biệt hứng thú?
Điều tôi thấy rất thú vị là một sản phẩm thường “đứng sau hậu trường” lại đóng vai trò quan trọng đến vậy. Điều này phần nào phản ánh tính cách của tôi. Tôi không thực sự thích trở thành tâm điểm chú ý mà muốn để kết quả công việc tự lên tiếng.
Trong nhiều ứng dụng, xích cáp đảm nhiệm vai trò cực kỳ quan trọng. Đằng sau đó là rất nhiều chi tiết phức tạp và các yếu tố kỹ thuật phải được điều chỉnh chính xác với nhau. Chúng ta đang nói đến các dung sai chỉ ở mức phần mười, phần trăm, thậm chí phần nghìn milimét. Và khi mọi thứ đạt đến độ chính xác hoàn hảo, khách hàng có thể yên tâm rằng xích cáp của chúng tôi chịu được hàng triệu chu kỳ chuyển động mà không gặp sự cố. Đối với tôi, đó là điều thực sự ấn tượng.
Marcel Olivier, Giám đốc Nhà máy tại HELU Connectivity Solutions Haan GmbH
Những nhiệm vụ hay thách thức nào là một phần trong công việc hằng ngày của ông với vai trò Giám đốc Nhà máy tại Erkrath?
Tôi phụ trách và dẫn dắt đội ngũ nhân sự ở nhiều bộ phận khác nhau. Điều quan trọng là phải kết nối được với từng cá nhân, bởi mỗi người có phong cách làm việc và cách giao tiếp riêng. Bên cạnh đó, tôi thường xuyên phải đưa ra những quyết định không chỉ ảnh hưởng đến mục tiêu của nhà máy mà còn tác động đến định hướng chung của toàn bộ Tập đoàn HELUKABEL. Vì vậy, tôi luôn đảm bảo rằng hướng đi chúng tôi lựa chọn sẽ tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững và thành công lâu dài.
HELU Connectivity Solutions với tiền thân là EKD Systems, và trước nữa là EKD Gelenkrohr – một công ty với khoảng 50 năm lịch sử. Việc sáp nhập vào Tập đoàn HELUKABEL đã mang lại những thay đổi gì?
Việc đổi tên khiến chúng tôi cảm nhận rõ ràng hơn rằng mình là một phần của Tập đoàn. Sự gắn kết và tinh thần đồng bộ vì thế cũng mạnh mẽ hơn trước. Đối với một số đồng nghiệp đã gắn bó lâu năm, quá trình hội nhập này là một thay đổi đáng kể. Để việc chuyển đổi diễn ra thành công, nhiều mục tiêu và kênh làm việc đã phải điều chỉnh.
Hiện nay, đội ngũ nhân viên đã hiểu rất rõ định hướng chung của toàn Tập đoàn, đặc biệt là tư duy “giải pháp toàn diện” – tức là không chỉ cung cấp sản phẩm riêng lẻ mà hướng đến việc mang lại cho khách hàng những giải pháp hoàn chỉnh, sẵn sàng lắp đặt và đưa vào vận hành.
Sự kết nối chặt chẽ hơn với HELU mang lại những lợi ích gì cho khách hàng của ông?
Lợi thế lớn nhất dành cho khách hàng là giờ đây họ có thể tiếp cận các giải pháp hệ thống hoàn chỉnh, sẵn sàng lắp đặt. Trước đây, khi cung cấp xích cáp, chúng tôi cũng đã tư vấn các loại cáp phù hợp. Tuy nhiên, hiện nay, khi toàn bộ năng lực chuyên môn được tích hợp trong cùng một hệ thống, chúng tôi có thể thiết kế và sản xuất các giải pháp tối ưu một cách chính xác và hiệu quả hơn nhiều.
Bên cạnh đó, với vai trò là một phần của Tập đoàn, chúng tôi có điều kiện phát triển thêm các sản phẩm mới, được tùy chỉnh sát với nhu cầu thực tế của khách hàng, qua đó mở rộng danh mục sản phẩm. Trong nhiều ứng dụng công nghiệp, xích cáp giữ vai trò trung tâm trong việc đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và bền bỉ.
Hiện tại, ông nhìn thấy tiềm năng lớn nhất ở những lĩnh vực nào?
Nhìn chung, tình hình thị trường hiện nay không thật sự dễ dàng. Tuy vậy, chúng tôi vẫn nhận thấy tiềm năng lớn ở nhiều ngành, chẳng hạn như chế tạo máy công cụ, công nghệ xử lý – bốc xếp, và intralogistics – ví dụ như hệ thống kho cao tầng (high-bay warehouse) hoặc hệ thống pick-and-place. Các lĩnh vực này đều yêu cầu chuyển động ngày càng linh hoạt hơn và tốc độ di chuyển cao hơn. Đối với sản phẩm của chúng tôi, đây là những thị trường giàu triển vọng tăng trưởng trong tương lai.
Tầm nhìn và mục tiêu của ông cho HELU Connectivity Solutions Haan trong những năm tới là gì?
Mục tiêu của tôi là đưa nhà máy trở thành hình mẫu tiêu chuẩn trong toàn Tập đoàn. Chúng tôi muốn vượt qua các thách thức theo cách có thể truyền cảm hứng cho các đơn vị khác trong Tập đoàn, đồng thời sẵn sàng hỗ trợ họ khi cần thiết. Để làm được điều đó, tôi mong muốn toàn bộ quy trình tại nhà máy được kiểm soát chặt chẽ và vận hành trơn tru, luôn tuân theo định hướng hợp tác cùng Tập đoàn nhằm mang đến cho khách hàng những giải pháp hoàn hảo nhất.
Khách hàng có thể mong đợi những cải tiến hoặc khoản đầu tư nào trong thời gian tới?
Vào đầu năm 2025, chúng tôi đã ra mắt dòng xích cáp mới mang tên HELUCHAIN PLASTIC LINK 4-45. Sản phẩm này được thiết kế chuyên biệt cho các ứng dụng công nghiệp đòi hỏi cao. Những điểm nổi bật bao gồm khả năng lắp đặt dễ dàng, vận hành cực kỳ êm ái và phù hợp với nhiều lĩnh vực ứng dụng khác nhau.
Tuy nhiên, đó mới chỉ là bước khởi đầu. Chúng tôi đang phát triển thêm nhiều ý tưởng và sản phẩm mới – tương tự như dòng xích cáp này – hứa hẹn sẽ tạo dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường trong thời gian tới. Tôi hoàn toàn tin tưởng vào điều đó.
Ông yêu thích điều gì nhất trong công việc của mình?
Rất đơn giản: con người. Chúng tôi có một đội ngũ tuyệt vời, và mỗi thành viên đều mong muốn tạo ra sự khác biệt – điều đó khiến công việc trở nên rất thú vị. Chúng tôi có thể cùng nhau tạo ra và tác động đến rất nhiều lĩnh vực, ở nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Chúng tôi luôn định hướng theo nhu cầu hiện tại của khách hàng, đồng thời đón đầu những nhu cầu trong tương lai, bằng cách kết hợp các giải pháp đã được kiểm chứng với những ý tưởng mới. Chính điều này truyền cảm hứng cho tôi mỗi ngày.
Theo ông, phẩm chất quan trọng nhất ở một người lãnh đạo là gì?
Với tôi, điều quan trọng nhất là sự tôn trọng và trân trọng con người. Điều đó có nghĩa là cố gắng hiểu vì sao một người lại hành động như vậy, chủ động đặt câu hỏi và trao đổi thẳng thắn với nhau.
Tôi mong muốn dẫn dắt đội ngũ bằng cách vừa hỗ trợ, vừa tạo thử thách để mỗi người có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Là một nhà lãnh đạo, bạn cũng cần mang lại sự nhất quán và luôn sống thật với chính mình, bởi nhân viên sẽ nhận ra ngay nếu bạn không chân thành. Nếu bạn không thể là chính mình trong vai trò lãnh đạo, thì có lẽ đó không phải là vị trí phù hợp với bạn.
Nếu phải chọn một câu châm ngôn cho công việc hằng ngày, ông sẽ chọn câu gì?
“We’ve got this” (tạm dịch: Chúng ta làm được mà)
(Trong tiếng Đức là “wir kriegen es auf die Kette” – một cách nói gợi hình ảnh các mắt xích liên kết với nhau nhịp nhàng và trơn tru, giống như việc mọi thứ vận hành đúng hướng và hiệu quả.)
